Vårt arbete under det gångna året har präglats av ett starkt fokus på att stärka civilberedskapen, inte minst med tanke på Sveriges inträde i NATO. Att förbereda för en höjd beredskapsnivå har varit och kommer fortsätta vara en prioritet för oss. Detta reflekteras i de åtgärder vi redan har vidtagit och de som planeras för kommande år.
Vår budget för 2025 är ansvarsfull och innehåller en långsiktig planering för framtida investeringar som kommer att stärka kommunens ekonomiska ställning. Bland satsningarna hittar vi betydande förbättringar inom skolan, investeringar i fysiska läromedel för årskurs F-9 och en minskning av datoranvändningen för elever i årskurs F-3. Vi har även infört språktester vid nyanställningar samt språkförstärkande insatser för befintlig personal.
Vi satsar även på friluftsliv och turism genom att bygga en utomhusscen vid Örekilsälven och påbörja arbetet med en bro över samma älv, vilket kommer att förbinda Munkedals tätort med Maltes stig. Dessa initiativ är viktiga för att främja en aktiv och hälsosam livsstil bland våra invånare. Vi tror att dessa satsningar inte bara kommer att förbättra livskvaliteten för våra nuvarande invånare, utan även locka fler att flytta till vår vackra kommun.
Ett annat område som vi har fokuserat på är näringslivet. För att kommunen ska kunna växa behöver vi skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig och expandera här i Munkedal. Vi kommer att fortsätta arbeta målinriktat med att förbättra dialogen mellan kommunen och näringslivet. Förenkla handläggning av ärenden där det är möjligt. Vår årliga Näringslivsgala är ett av många initiativ som syftar till att stärka relationerna och skapa ett dynamiskt näringslivsklimat.
Skolan förblir en av våra viktigaste verksamheter. Att våra barn får näringsrik och varierad mat är avgörande, och trots ökade kostnader har vi lyckats behålla frukten i skolan för årskurs 4-6. Vi satsar också på att använda svenskt kött av hög kvalitet och i möjligaste mån lokalproducerad mat. En ny skola i tätorten är också under planering, och vi har avsatt resurser för att säkerställa hög kvalitet på skolmaten. Vi förstår att utbildning är grunden för framtidens samhälle och därför kommer vi att fortsätta investera i våra skolor för att säkerställa att våra barn får den bästa möjliga starten i livet.
Vi vill även fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare. Det är viktigt att våra medarbetare känner sig uppskattade för det fantastiska arbete de utför. Därför inför vi traditionellt julbord för alla anställda i kommunen, något som inte har funnits på många år. Detta är bara ett av många sätt vi arbetar på för att skapa en trivsam arbetsmiljö och främja en stark teamkänsla bland våra anställda. Dessutom kommer all personal inom vården att få arbetsskor, vilket är en satsning för att förbättra arbetsmiljön och personalens hälsa. Vi tror att en nöjd och motiverad personalstyrka är nyckeln till att kunna leverera högkvalitativa tjänster till våra invånare.
För våra äldre invånare har vi höjt kvaliteten på maten inom hemtjänsten och erbjuder nu näringsrik kost från närliggande boenden. Språkkunskaperna hos personal inom vård och omsorg är en annan prioritet. och vi har infört språktester vid anställningar för att ytterligare förbättra kvaliteten på våra tjänster. Vi är medvetna om att våra äldre är en viktig del av vårt samhälle och vi vill säkerställa att de får den omsorg och respekt de förtjänar. Genom dessa satsningar hoppas vi kunna förbättra livskvaliteten för våra äldre och säkerställa att de känner sig trygga och väl omhändertagna.
Med en stark och ansvarsfull politik, en visionär tillväxtstrategi och fokus på invånarnas välbefinnande ser vi fram emot en positiv framtid för Munkedal. Tillsammans kan vi möta utmaningarna och bygga en blomstrande kommun som vi alla kan vara stolta över. Vi är engagerade i att skapa en hållbar och inkluderande framtid för alla våra invånare, och jag ser fram emot att fortsätta arbeta tillsammans med er för att uppnå detta mål.
